AIIMS Delhi: दिल्ली के बड़े अस्पतालों में ‘शक्ति परिवर्तन’, अब महिला डॉक्टर संभालेंगी कमान
AIIMS Delhi: दिल्ली के बड़े अस्पतालों में ‘शक्ति परिवर्तन’, अब महिला डॉक्टर संभालेंगी कमान
नई दिल्ली में स्वास्थ्य व्यवस्था के शीर्ष नेतृत्व में बड़ा बदलाव देखने को मिल सकता है। केंद्रीय स्वास्थ्य मंत्रालय राजधानी के प्रमुख अस्पतालों में मेडिकल डायरेक्टर, मेडिकल सुपरिटेंडेंट और प्रिंसिपल जैसे अहम पदों पर महिला डॉक्टरों की नियुक्ति को लेकर तेजी से मंथन कर रहा है। यह पहल केवल प्रशासनिक बदलाव नहीं, बल्कि स्वास्थ्य सेवाओं में संतुलन, संवेदनशीलता और जवाबदेही बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम मानी जा रही है।
इस संभावित बदलाव के केंद्र में देश के प्रतिष्ठित संस्थान जैसे AIIMS Delhi, Ram Manohar Lohia Hospital और Lady Hardinge Medical College शामिल हैं, जहां महिला नेतृत्व को प्राथमिकता देने पर गंभीर विचार किया जा रहा है। इन संस्थानों में शीर्ष पदों पर महिला डॉक्टरों की तैनाती से कार्यप्रणाली में सकारात्मक बदलाव आने की उम्मीद जताई जा रही है।
वहीं Safdarjung Hospital पहले से ही इस दिशा में एक उदाहरण बन चुका है, जहां मेडिकल डायरेक्टर, मेडिकल सुपरिटेंडेंट और प्रिंसिपल जैसे प्रमुख पदों पर महिला डॉक्टर कार्यरत हैं। यहां महिला नेतृत्व के चलते मरीजों की संतुष्टि और सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार देखने को मिला है, जिसे इस पहल के समर्थन में एक मजबूत आधार माना जा रहा है।
सूत्रों के अनुसार, आरएमएल और एम्स जैसे बड़े संस्थानों में भी महिला उम्मीदवारों के नामों पर गंभीरता से विचार चल रहा है। खासतौर पर आरएमएल में निदेशक पद के लिए महिला डॉक्टर को प्राथमिकता दी जा सकती है, जबकि एम्स में भी शीर्ष पदों पर महिला नेतृत्व को बढ़ावा देने की दिशा में तेजी से कदम उठाए जा रहे हैं।
विशेषज्ञों का मानना है कि जहां-जहां महिला नेतृत्व को मौका मिला है, वहां प्रशासनिक पारदर्शिता, मरीजों के साथ बेहतर संवाद और सेवाओं की गुणवत्ता में उल्लेखनीय सुधार देखने को मिला है। ऐसे में यदि यह पहल व्यापक स्तर पर लागू होती है, तो यह भारतीय स्वास्थ्य व्यवस्था में एक ऐतिहासिक परिवर्तन साबित हो सकती है, जहां महिलाएं न केवल इलाज बल्कि नीति निर्माण और प्रबंधन की मुख्य धुरी बनेंगी।
यह बदलाव स्वास्थ्य क्षेत्र में लैंगिक संतुलन को मजबूत करने के साथ-साथ एक नई कार्य संस्कृति को भी बढ़ावा देगा, जिसमें संवेदनशीलता और जिम्मेदारी को प्राथमिकता दी जाएगी।
