TCS Bench Policy के नए नियम के तहत अब 35 दिन से ज्यादा बिना प्रोजेक्ट के बैठने पर सैलरी और नौकरी पर खतरा मंडराएगा। जानें पूरी डिटेल।
TCS Bench Policy 2025: अब नहीं चलेगी खाली बैठने वाली नौकरी
TCS Bench Policy को लेकर बड़ी खबर आई है। देश की आईटी कंपनी टीसीएस ने अपनी नई बेंच पॉलिसी लागू कर दी है। इस नीति के तहत अब अगर कोई कर्मचारी 35 दिन से ज्यादा समय तक बिना किसी प्रोजेक्ट के बैठता है तो उसकी सैलरी, प्रमोशन और करियर ग्रोथ पर असर पड़ेगा। यहां तक कि नौकरी भी जा सकती है।
12 जून से लागू हुई नई TCS Bench Policy
TCS Bench Policy के नए नियम 12 जून 2025 से लागू हो चुके हैं। इस नई नीति में साफ कहा गया है कि अब हर कर्मचारी को साल में कम से कम 225 दिन काम करना अनिवार्य है। TOI की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के इंटरनल डॉक्यूमेंट में उल्लेख किया गया है कि पिछले 12 महीनों में कर्मचारियों को कम से कम 225 व्यावसायिक दिनों के लिए प्रोजेक्ट में होना चाहिए।
जो कर्मचारी लंबे समय तक बेंच पर बैठे रहेंगे, उनकी सैलरी में कटौती, प्रमोशन में रुकावट और विदेश में काम के अवसरों में कमी आ सकती है।
खुद ढूंढना होगा प्रोजेक्ट
TCS Bench Policy के तहत यदि किसी कर्मचारी को प्रोजेक्ट नहीं मिल रहा है तो उसे खुद Resource Management Group (RMG) से संपर्क कर काम तलाशना होगा। कंपनी ऐसे कर्मचारियों को “Unallocated resources” मानती है, जिन्हें किसी प्रोजेक्ट से हटा दिया गया है और वे नए काम की तलाश में हैं।
अब यह संभव नहीं होगा कि कर्मचारी बेंच पर रहकर मजे से खाली समय बिताएं। कंपनी ने साफ कर दिया है कि खाली बैठना अब करियर के लिए हानिकारक साबित हो सकता है।
क्यों लाई गई TCS Bench Policy?
TCS के इस नए कदम का उद्देश्य है कि कर्मचारी ज्यादा से ज्यादा प्रोडक्टिव रहें और बेंच पर बैठने की स्थिति को खत्म किया जा सके। इससे कंपनी की ओवरऑल एफिशिएंसी बढ़ेगी और कर्मचारी भी अपने स्किल्स को बेहतर बनाएंगे।
TCS Bench Policy के नए नियमों के तहत अब कर्मचारियों को ज्यादा एक्टिव रहना होगा। जो लोग लंबे समय तक बेंच पर रहना पसंद करते थे, उनके लिए यह पॉलिसी एक बड़ा बदलाव है। ऐसे में अगर आप भी टीसीएस में काम करते हैं तो अब आपको खुद प्रोजेक्ट तलाशकर 225 दिन काम करना होगा, ताकि नौकरी और सैलरी पर कोई खतरा न आए।
