Noida Health Department: नोएडा स्वास्थ्य विभाग में अफसरों की कमी से बढ़ा काम का दबाव, कई जिम्मेदारियां एक ही अधिकारी के भरोसे
Noida के स्वास्थ्य विभाग में डिप्टी सीएमओ और एसीएमओ स्तर के कई पद लंबे समय से खाली पड़े हैं, जिसके कारण विभागीय कामकाज पर असर साफ दिखाई देने लगा है। अधिकारियों की कमी के चलते स्वास्थ्य योजनाओं की मॉनिटरिंग, अस्पतालों के निरीक्षण और फील्ड स्तर के कई महत्वपूर्ण कार्य प्रभावित हो रहे हैं। स्थिति यह है कि एक-एक अधिकारी को दो से तीन शाखाओं की जिम्मेदारी संभालनी पड़ रही है, जिससे काम का दबाव लगातार बढ़ता जा रहा है।
स्वास्थ्य विभाग के अधिकारियों का कहना है कि डिप्टी सीएमओ और एसीएमओ स्तर के अधिकारी टीकाकरण अभियान, राष्ट्रीय स्वास्थ्य कार्यक्रमों की निगरानी, निजी अस्पतालों के निरीक्षण और जनस्वास्थ्य योजनाओं के संचालन में अहम भूमिका निभाते हैं। लेकिन कई पद रिक्त होने के कारण इन योजनाओं की नियमित निगरानी और प्रभावी संचालन में दिक्कतें आ रही हैं।
अधिकारियों के मुताबिक मौजूदा स्टाफ पर अतिरिक्त कार्यभार पड़ने से प्रशासनिक कामों के साथ-साथ फील्ड निरीक्षण भी प्रभावित हो रहे हैं। कई बार जरूरी निरीक्षण समय पर नहीं हो पाते, जिससे विभागीय कार्यप्रणाली पर असर पड़ रहा है। स्वास्थ्य विभाग लगातार शासन को प्रस्ताव भेजकर खाली पदों पर नियुक्ति की मांग कर रहा है, लेकिन अभी तक नई तैनाती नहीं हो सकी है।
विभागीय सूत्रों का कहना है कि लगातार बढ़ती आबादी और स्वास्थ्य सेवाओं की बढ़ती जरूरतों को देखते हुए अधिकारियों की संख्या पर्याप्त नहीं है। ऐसे में मौजूदा अधिकारियों को अतिरिक्त जिम्मेदारियां निभानी पड़ रही हैं, जिससे कार्यक्षमता पर भी असर पड़ने लगा है।
सीएमओ Dr. Narendra Kumar ने बताया कि जिले में डिप्टी सीएमओ और एसीएमओ के कई पद रिक्त हैं। इन पदों को भरने के लिए शासन को प्रस्ताव भेजा गया है और उम्मीद है कि जल्द ही नई नियुक्तियां की जाएंगी। उन्होंने कहा कि अधिकारियों की कमी दूर होने के बाद स्वास्थ्य सेवाओं और योजनाओं की मॉनिटरिंग बेहतर तरीके से हो सकेगी।
